Генеральный директор несет личную ответственность за нарушения трудового законодательства и правил ведения кадровой документации. Причем за одно и то же нарушение может быть оштрафован и руководитель и юридическое лицо.
Что бы этого не произошло с вами, мы
поможем в приведении кадровых документов в порядок.
Что входит:

• Документальное оформление приема, перемещений, увольнений, оформление отпусков;
• Ведение различных кадровых журналов, включая личные дела, воинский учет и книги регистрации приказов;
• Составление приказов и документов в соответствии с нормами законодательства;
• помощь в составлении трудовых договоров и должностных инструкций;
• Предоставление консультаций по ведению кадрового учета и применению отдельных норм трудового законодательства.